ひと続きの証拠の流れ
会話、文字起こし、提案、人の判断を、あとから黙って上書きできない一つの時系列にまとめます。
対象
記録されるのは建てられたものです。部材、部屋、工種、期限。誰が言ったか、誰がやったかは記録に残ります。担い手のない割り当ては意味を持たないからです。そこから、ある人の時間をまたいだ像ができることはありません。
五つの境界線
固定の仕方
個人分析は社内ルールで止めているのではなく、継続する契約テストとして固定しています。組み込もうとすればこのテストを壊すことになり、それは表に出ます。この自己制約は、コードに対する実行可能な検査から生成されます。定型文からではありません。
五つの境界線
時間外
勤務時間の外では誰も問い合わせません。リマインドも、折り返しも、そっとした確認もありません。シフトが終われば、道具も止まります。
この文章の中だけでなく画面の中にあり、27 言語すべてに用意された五つの境界線です。現在の状態はベータ 2026 で、一般提供は 2027 年を計画しています。
個人別の位置履歴はありません。個人の時間帯を分析せず、個人の作業順位も作りません。在場情報は時間帯なしで日単位に記録します。
シフトが終わると道具は休みます。通知も、問い合わせも、催促もありません。
休憩室、コンテナ、更衣室は禁止区域として扱えます。そこでは撮影が行われず、誤って残ることもありません。
誰もが、自分について何が保存されているかを見られます。ミラーは所属組織内の自分に関する記録だけを数えます。
監査記録には識別子、件数、状態が入ります。本文、氏名、パスは入りません。
このページは製品上の判断を述べたものであり、法的な状況を述べたものではありません。認可、公的な承認、法的効力について何も述べていません。ここに書かれていることは実装済みか、検査として固定されています。足りないところは、それぞれのラインのページで述べます。
立場より証拠を。現場での発言から人による承認まで、すべての段階を追跡でき、提案が勝手に効力を持つことはありません。
FIDIC、AIA、ConsensusDocs、JCT、VOB、独自枠組みを版管理。社印・Chop・Hanko・Dojang は技術上の確認としてのみ記録し、特別な法的効力はうたいません。
会話、文字起こし、提案、人の判断を、あとから黙って上書きできない一つの時系列にまとめます。
着手前の記録は発注者と施工者の双方を守ります。会社はスコアに異議を申し立てでき、現場管理者の判断も記録に残ります。

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